Hulp

Veelgestelde vragen

Alles over solliciteren, werken via detachering, salaris, begeleiding en ontwikkelen. Typ je vraag of kies een onderwerp.

Solliciteren

Ik heb geen cv. Kan ik toch solliciteren?

Ja. Een cv is niet verplicht. We bespreken je ervaring gewoon in het kennismakingsgesprek.

Ik zit nog in mijn opleiding. Kan ik solliciteren?

Ja, solliciteer en kies 'Nog niet gediplomeerd'. We kijken samen wat er mogelijk is.

Heb ik een VOG nodig?

Ja. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht voor werken in de zorg. Wij zetten de aanvraag voor je klaar nadat je hebt gesolliciteerd.

Hoe lang duurt het voordat ik kan beginnen?

Dat hangt af van je beschikbaarheid, je papieren en de plekken in jouw regio. Lever je de gevraagde gegevens en documenten dezelfde dag aan, dan streven we ernaar dat je binnen een week aan het werk bent, met een getekend contract.

Werken via detachering

Wat betekent werken via detachering?

Je werkt op de werkvloer van een zorgorganisatie, maar via De Zorggenoten. Wij regelen de afspraken en de administratie eromheen en blijven je vaste aanspreekpunt.

Wat is het verschil tussen detachering en uitzendwerk of zzp?

Bij detachering werk je bij een zorgorganisatie, terwijl De Zorggenoten je werkgeversafspraken, verloning en begeleiding regelt. Als zzp'er ben je zelf ondernemer en regel je dat allemaal zelf. Bij De Zorggenoten hangt je contract af van de opdracht, en we volgen de geldende cao.

Kan ik zelf bepalen hoeveel uur ik werk?

Ja. Je geeft aan hoeveel uur je wilt werken en welke diensten bij je passen. De huidige vacatures zijn voor 0 tot 36 uur per week.

Werk ik steeds op een andere plek?

Dat kan, maar hoeft niet. Je kunt afwisselend werken bij verschillende organisaties, en bij sommige opdrachten is er ruimte voor een vaste werkplek.

In welke zorg werken jullie?

We zijn gespecialiseerd in de ouderenzorg en kunnen ook voorzien in de zorgvraag in andere sectoren.

Vacatures en regio's

In welke regio's zijn jullie actief?

In Arnhem, Nijmegen en Rotterdam. Woon je ergens anders, dan kun je landelijk solliciteren.

Hoe kies ik de juiste regio?

Kies de regio waar je wilt werken, meestal de regio die het dichtst bij huis ligt. Sta je open voor twee regio's, zeg dat in het gesprek: dan kijken de teams samen.

Zijn de vacatures in elke regio hetzelfde?

Op dit moment wel: in Arnhem, Nijmegen en Rotterdam zoeken we dezelfde functies. Elke vacature staat per regio apart, zodat je direct reageert bij het team in jouw regio. Niet elke plek wordt gepubliceerd, dus solliciteren voor je regio kan altijd.

Komen er nieuwe regio's bij?

Ja, er komen nieuwe regio's bij. Zodra een regio start, vind je die op deze pagina.

Wat is het verschil met gewoon solliciteren?

Er is geen verschil in het formulier. Met een open sollicitatie geef je aan dat je niet op een specifieke vacature reageert, zodat we breder voor je zoeken.

Mijn functie staat er niet bij. Kan ik toch solliciteren?

Ja. Solliciteer met je eigen diploma, of stuur een open sollicitatie. We kijken samen wat past.

Kan ik bericht krijgen bij nieuwe vacatures?

Ja. Vink bij je sollicitatie aan dat je een e-mail wilt bij nieuwe vacatures in je regio. Afmelden kan altijd.

Salaris en voorwaarden

Wat betekent FWG?

FWG is de functiewaardering in de zorg. Wij volgen de inschaling van de cao VVT (versie 1 juli 2026). Binnen je schaal hangt je salaris af van je ervaring.

Krijg ik reiskosten vergoed?

Ja. In de huidige vacatures is de reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer.

Welk contract krijg ik?

Dat hangt af van de opdracht: we kijken samen wat het beste bij je past. We volgen de cao die geldt, en daarmee bouw je ook pensioen op volgens die cao.

Begeleiding en inloggen

Wie is mijn contactpersoon?

Iemand uit het team van jouw regio: het team in Elst voor Arnhem en Nijmegen, of Ruben de Vries voor Rotterdam. Je hoort in het kennismakingsgesprek wie jouw vaste aanspreekpunt is.

Hoe vaak hebben we contact?

We houden de lijnen kort. Na je eerste dienst hebben we contact, en een week of twee later weer. Daarna doen we het naar behoefte: tussentijds evalueren kan altijd. Je eigen contactpersoon regelt dit; is die ziek of op vakantie, dan neemt een collega het over. Loopt je opdracht af, dan gaan we acht weken voor de einddatum met je in gesprek over verlengen of een nieuwe plek. Dat doen we in een gesprek op locatie, het liefst op je werkplek.

Wat doe ik als het op mijn werkplek niet lekker loopt?

Bel of app je contactpersoon. We bespreken wat er speelt en zoeken samen met de zorgorganisatie naar een oplossing, of naar een andere plek.

Ik ben al aangesloten. Waar log ik in?

Via Inloggen rechtsboven, of in het menu op je telefoon. Je komt dan in het medewerkersportaal.

Ontwikkelen

Wat heeft De Zorgacademie met De Zorggenoten te maken?

De Zorgacademie is ons zustermerk voor scholing: korte, praktische modules over onder meer verpleegtechnische handelingen, medicatie en medisch rekenen.

Kan ik me ontwikkelen terwijl ik via jullie werk?

Ja. Je bespreekt je ontwikkeling met je contactpersoon. Via ons zustermerk De Zorgacademie kun je korte, praktische modules volgen.

Regelt De Zorggenoten mijn scholing?

Als je via De Zorggenoten werkt, zorgen wij dat je bevoegd en bekwaam bent en blijft. Dat doen we via ons zustermerk De Zorgacademie.

Kan ik van functie wisselen of doorgroeien?

Ja. Bespreek het met je contactpersoon. Via De Zorgacademie kun je scholing volgen die bij je volgende stap past.

Klaar om kennis te maken?

Solliciteren kost een paar minuten. Daarna nemen we persoonlijk contact met je op.